REMISE A NIVEAU S.S.I.A.P.2

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Introduction de la formation

La remise à niveau SSIAP 2 s’adresse aux titulaires du diplôme SSIAP 2 ayant dépassé la date limite de recyclage ou ne pouvant justifier de 1 607 heures d’activité durant les 36 derniers mois. Elle couvre les fondamentaux de la sécurité incendie, les mises en situation d’intervention, l’évolution de la réglementation, la gestion du PC sécurité, la formation des agents et le management de l’équipe. Remise à niveau prévue par l’arrêté du 2 mai 2005 pour les titulaires ayant dépassé la date limite de recyclage ou ne justifiant pas de 1 607 heures d’activité sur les 36 derniers mois Permet l’accès à nouveau à l’emploi de chef d’équipe de sécurité incendie (qualification SSIAP 2, certification RS5642) Après remise à niveau, le recyclage triennal reprend (tous les 3 ans) ; recyclage secourisme tous les 2 ans Lien vers le référentiel: https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGISCTA000006108571 Agrément SSIAP : Agrément N° 75-2026-0002 jusqu’au 24/02/2031 TAUX DE SATISFACTION 2026: 9.4

  • Rappeler les fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie (ERP et IGH)
  • Intervenir face à un début d'incendie, gérer une évacuation et porter assistance à personnes
  • Actualiser ses connaissances sur l'évolution de la réglementation en matière de prévention et d'accessibilité
  • Mettre en œuvre les moyens de secours et d'extinction
  • Gérer le poste central de sécurité en situation de crise (alarme, alerte, évacuation, réception des secours)
  • Organiser et animer une séance de formation à destination des agents
  • Manager l'équipe de sécurité incendie : accueil, motivation, gestion des conflits
  • Titulaires du diplôme SSIAP 2 (ou équivalent) ayant dépassé la date limite de recyclage triennal ou ne justifiant pas de 1 607 heures d'activité sur les 36 derniers mois
  • Fondamentaux de sécurité incendie: rappel des fondamentaux (évacuation, accessibilité, mise en service des moyens de secours) et des principes généraux de sécurité (implantation, cloisonnement, dégagements, désenfumage, éclairage, installations techniques, moyens de secours)
  • Mise en situation d'intervention: conduite à tenir face à un début d'incendie, évacuation des occupants et prise en charge d'une victime, levée de doute, protection individuelle, exercices d'extinction sur feux réels (extincteur, RIA)
  • Prévention : évolution de la réglementation en matière de prévention et d'accessibilité (nouveaux textes).
  • Moyens de secours : agents extincteurs, SSI, moyens d'extinction, évolution des matériels et méthodologies
  • Gestion du PC sécurité : gestion d'une alarme, alerte des sapeurs-pompiers et réception des secours (ERP/IGH), gestion d'une évacuation, compte-rendu à la hiérarchie
  • Organisation d'une séance de formation : méthodes pédagogiques, pratique de l'animation, déroulement chronologique d'une séance
  • L'équipe de sécurité incendie : accueil d'un nouvel agent, motivation de l'équipe et exercices quotidiens, gestion des conflits, gestion des documents administratifs
Formation assurée par des formateurs qualifiés SSIAP (niveau 2 ou 3) titulaires des diplômes requis et justifiant d’une expérience significative en sécurité incendie.
  • Validation par la présence à l'ensemble des séquences programmées
  • Appréciation des actions du stagiaire pendant les séquences pratiques, transmise à l'employeur
  • Délivrance d'une attestation de remise à niveau permettant l'accès à nouveau à l'emploi de chef d'équipe de sécurité incendie SSIAP 2
  • Salle de formation équipée (diaporama, vidéo)
  • PC sécurité avec SSI, main courante, moyens mobiles de communication, RIA, extincteurs, bac à feu écologique, machine à fumées froides
  • Support pédagogique individuel remis à chaque stagiaire
  • METHODES MOBILISEES:
  • Apports théoriques et actualisation réglementaire
  • Exercices pratiques et mises en situation réelle (extinction sur feux réels, RIA, évacuation)
  • Analyse de la pratique pédagogique des participants
  • Exercices de gestion du PC sécurité en situation de crise
Point Bleu Formation étudie toute situation particulière afin de favoriser l’accès à la formation et d’adapter, dans la mesure du possible et du réglementairement autorisé, les modalités pédagogiques, organisationnelles et matérielles. Les candidats sont invités à signaler tout besoin d’aménagement dès l’inscription. Référent handicap : Hervé Wayenburg — contact@pointbleu-formation.fr Selon les situations, Point Bleu peut orienter le bénéficiaire vers des partenaires spécialisés (Agefiph, médecine du travail, etc.). Certains aménagements peuvent être limités par les exigences réglementaires de la certification. MODALITES D’ACCES: Inscription par téléphone (01 58 34 50 34) ou via le formulaire en ligne sur le site. Inscription possible jusqu’à 2 semaines avant le début de la session, sous réserve de places disponibles et de la réception des documents requis
  • Être titulaire du diplôme SSIAP 2 (ou d'une équivalence, ou des diplômes ERP 2 / IGH 2)
  • Être titulaire d'une qualification de secourisme en cours de validité (PSC1, SST ou PSE1)
  • Certificat médical d'aptitude de moins de 3 mois pour le personnel n'exerçant pas une fonction dans un service de sécurité incendie
21 Heures
3 Jours
Entre 4
et 15 apprenants
2
semaines
Présentiel
Version du programme : 1

Du 22/06/2026 au 24/06/2026
Du 15/07/2026 au 17/07/2026
Du 09/09/2026 au 11/09/2026
Du 16/11/2026 au 18/11/2026

Particuliers :

0,00 618,00 

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Trouvez les réponses à vos questions

Avant de choisir une formation, il est normal d’avoir des interrogations. Cette section  regroupe les réponses aux questions les plus fréquemment posées par nos clients :
types de formations, financements possibles, modalités d’inscription, organisation pratique…
Pour aller plus loin, chaque thématique est développée dans nos pages dédiées. Et si vous ne trouvez pas votre réponse, nos équipes sont disponibles pour vous accompagner et répondre à vos besoins spécifiques.

Que veut dire la formation remise à niveau SSIAP2(RAN SSIAP2) ?
La remise à niveau SSIAP2 est destinée aux chefs d’équipe dont :
• Le diplôme est expiré depuis plus d’un an
• Ou qui n’ont pas cumulé 1 607 heures d’activité sur les 36 derniers mois Elle dure 21 heures (3 jours) et permet de réactualiser complètement les compétences.
Lorsque vous avez dépassé la date limite de recyclage ou que vous ne remplissez pas les conditions pour un recyclage (heures de travail insuffisantes)
• Recyclage : pour les chefs d’équipe dont le diplôme est encore valide ou périmé depuis moins de 12 mois et qui justifient 1 607 heures d’activité. Durée : 14h (2 jours).
• Remise à niveau : pour les chefs d’équipe dont le diplôme est périmé depuis plus d’un an ou sans activité suffisante. Durée : 21h (3 jours).
Oui, si vous avez dépassé la date limite de recyclage ou si vous n’avez pas travaillé assez d’heures dans les 3 dernières années.
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