Équipier de Première Intervention – Manipulation extincteurs
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Introduction de la formation
Formation d’1 jour conforme au Code du travail et APSAD R6, pour former vos salariés désignés à l’utilisation des extincteurs et RIA. Alliant théorie, pratiques sur feu réel et procédures de sécurité, elle permet d’acquérir des compétences opérationnelles immédiates et de renforcer la conformité incendie de votre structure.
Objectifs de la formation
- Identifier le phénomène d’incendie, les classes de feu et les modes de propagation.
- Sélectionner et utiliser un extincteur ou un RIA de manière sécurisée.
- Appliquer le principe de l’alerte, de mise en sécurité et d’évacuation.
- Coordonner l’intervention, aider à guider les secours.
Profil des bénéficiaires
- Salariés désignés pour intervenir en EPI.
Programme de la formation
- Théorie
- Phénomènes d’incendie, équipements, procédure d’alerte
- Pratique
- Manipulations réelles, exercices sur feu, RIA, évacuation
- Évaluation
- QCM + Test pratique
Équipe pédagogique
Alternance théorie/pratique, démonstration.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- QCM (≥ 80%) + mise en situation pratique évaluée.
- Attestation + registre sécurité.
Ressources techniques et pédagogiques
- Alternance théorie/pratique, démonstration.
- Feux réels : bac à flamme, extincteurs, simulateur.
- Supports : Livret stagiaire, fiches, quiz.
Accessibilité
Accueil des personnes en situation de handicap : merci de prendre contact avec notre équipe par téléphone avant votre arrivée pour vous accueillir au mieux.
- Prérequis
- Aucun.
- Durée
7 Heures
1 Jours
- Capacité d'accueil
Entre 4
et 12 apprenants
- Délai d'accès
1
semaines
- Type de formation
Présentiel
Version du programme : 1
- Dates
Du 09/03/2026 au 09/03/2026
Du 11/03/2026 au 11/03/2026
Du 13/03/2026 au 13/03/2026
Du 16/03/2026 au 16/03/2026
Du 19/03/2026 au 19/03/2026
Du 23/03/2026 au 23/03/2026
Du 27/03/2026 au 27/03/2026
Du 27/04/2026 au 27/04/2026
Du 19/05/2026 au 19/05/2026
- Tarifs
Particuliers :
784,08 € – 1620,00 €
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Trouvez les réponses à vos questions
Avant de choisir une formation, il est normal d’avoir des interrogations. Cette section regroupe les réponses aux questions les plus fréquemment posées par nos clients :
types de formations, financements possibles, modalités d’inscription, organisation pratique…
Pour aller plus loin, chaque thématique est développée dans nos pages dédiées. Et si vous ne trouvez pas votre réponse, nos équipes sont disponibles pour vous accompagner et répondre à vos besoins spécifiques.
Qu’est-ce qu’un Équipier de Première Intervention (EPI) et quel est son rôle ?
Un EPI est un salarié formé pour agir immédiatement sur un début d’incendie, donner l’alarme, utiliser les moyens de première intervention (extincteurs, RIA) et contribuer à la mise en sécurité/évacuation en attendant les secours. C’est le premier maillon de la chaîne des secours sur site.
La formation EPI est‑elle obligatoire ?
Le Code du travail impose à l’employeur d’informer et former le personnel pour que « tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu », avec des exercices au moins semestriels incluant l’apprentissage des moyens de premier secours (extincteurs). La pratique professionnelle recommande de former tout ou partie du personnel à la manipulation des extincteurs et d’organiser des recyclages réguliers.
À qui s’adresse la formation EPI chez Point Bleu ?
À tout collaborateur susceptible d’intervenir sur un début d’incendie dans l’établissement : personnel d’exploitation, administratif, encadrants, référents sécurité… L’objectif est que chaque site dispose d’équipes réactives au plus près des zones de travail.
Quelle durée prévoir et quelle organisation recommande Point Bleu ?
Selon les besoins et les risques, un format 1/2 journée à 1 journée (3–7 h) est couramment pratiqué, avec groupes réduits pour la pratique (extincteurs/RIA) et un calendrier adapté à l’activité de l’entreprise (intra)
À quelle fréquence faut‑il recycler la formation EPI ?
Le Code du travail impose des exercices au moins tous les six mois. En pratique, plusieurs entreprises organisent une formation annuelle à la manipulation, avec recyclage des équipes tous les 1 à 3 ans selon l’analyse de risque et les contraintes opérationnelles
Quelle différence entre EPI et ESI (Équipier de Seconde Intervention) ?
L’EPI intervient immédiatement avec les moyens disponibles à proximité (extincteurs/RIA) ; l’ESI prend le relais pour des opérations plus complexes et mutualisées (objectifs, effectifs, équipements définis par l’exploitant). Les notions EPI/ESI proviennent du référentiel APSAD R6 (pratique professionnelle et souvent exigée par les assureurs), et ne figurent pas directement dans le Code du travail.
Quels prérequis et quelles évaluations ?
La formation ne nécessite pas de prérequis ; une maîtrise des consignes et des gestes pratiques est évaluée par QCM / mises en situation et donne lieu à une attestation de formation (traçabilité au registre)
La formation EPI peut‑elle se dérouler sur site (intra) ?
Oui. Point Bleu adapte la pédagogie et les scénarios au plan de sauvegarde, aux risques spécifiques (locaux techniques, archives, zones ATEX le cas échéant), aux consignes internes et à l’organisation d’évacuation
Pourquoi choisir Point Bleu pour votre EPI
• Formateurs experts en sécurité incendie (terrain & pédagogie).
• Contenus conformes aux bonnes pratiques (INRS/CNPP) et intégrables à vos procédures internes.
• Formats flexibles (intra, sessions courtes/complètes, recyclages) et mises en situation réalistes
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